Führungskräfte

"Führen heißt Einfluss nehmen" - das ist eine der prägnanten Aussagen, die Gerhard Klassen aus dem hausinternen DENIOS Nachwuchsführungsprogramm mitnimmt. Er ist einer von 14 Absolventinnen und Absolventen des Junior Leadership Programs bei DENIOS, die am Mittwoch ihre Teilnahmeurkunde von den Geschäftsführenden Direktoren überreicht bekommen haben. JuLePro - so kürzen die Absolventinnen und Absolventen das Nachwuchsführungsprogramm bei DENIOS ab. Und sie sind der erste Jahrgang, der daran teilgenommen hat. Als Pioniere sind sie vor einem Jahr in das Programm gestartet. "Nachwuchsführungskräfteausbildung gibt es bei DENIOS natürlich schon lange", sagt...

Die Dürndorfer Zollberatung bietet allen, die in ihrem Unternehmen für den Bereich "Zoll" verantwortlich sind, ein professionelles Coaching. Wer in seinem Unternehmen für Zoll-Angelegenheiten zuständig ist, sollte sich natürlich bestens mit der Materie auskennen, um die vielen Fallstricke vermeiden zu können, die in diesem Aufgabengebiet vorkommen. Die Consulting-Agentur Dürndorfer Zollberatung bietet Quereinsteigern und Führungskräften im Rahmen eines individuellen Coachings die Möglichkeit, diese anspruchsvolle Tätigkeit professionell zu meistern. Der erfahrene Zollexperte Günther Dürndorfer schult die Teilnehmer zielgerichtet für ihren jeweiligen Arbeitsbereich und berücksichtigt dabei selbstverständlich den vorhandenen Wissensstand. Auf diese Weise wird...

Themen in dieser Story: Arbeit , Arbeitsmarkt, Bau/Immobilien, Führungsaufgabe, Führungskräfte, Immobilien, Leipzig, Marketing, Modernes Recruiting, Presseportal Leipzig, qualifizierte Bewerbungen, Unternehmen, Unternehmensberatung Leipzig (ots) Immobilien-Unternehmen können vom Führungskräftemangel ein langes Lied singen. Doch so ausweglos die Situation wirkt: Erfahrene Personalberater wie Ralf Langhammer raten, sich auf die Chancen zu fokussieren. "Gelingt es, sich als moderner Arbeitgeber im Blickfeld von Führungskräften zu positionieren, steigt die Zahl qualifizierter Bewerbungen an", konstatiert er. Wie dies gelingt, verrät er in 5 kurzen Tipps. Tipp 1: Das Mindset ist entscheidend Um Mitarbeiter einzustellen, muss man darauf vertrauen, dass es...