Themen in dieser Story: Arbeit , Arbeitsmarkt, Bau/Immobilien, Führungsaufgabe, Führungskräfte, Immobilien, Leipzig, Marketing, Modernes Recruiting, Presseportal Leipzig, qualifizierte Bewerbungen, Unternehmen, Unternehmensberatung Leipzig (ots) Immobilien-Unternehmen können vom Führungskräftemangel ein langes Lied singen. Doch so ausweglos die Situation wirkt: Erfahrene Personalberater wie Ralf Langhammer raten, sich auf die Chancen zu fokussieren. "Gelingt es, sich als moderner Arbeitgeber im Blickfeld von Führungskräften zu positionieren, steigt die Zahl qualifizierter Bewerbungen an", konstatiert er. Wie dies gelingt, verrät er in 5 kurzen Tipps. Tipp 1: Das Mindset ist entscheidend Um Mitarbeiter einzustellen, muss man darauf vertrauen, dass es...