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Tipps für Urlaub

„Multilinguale Cloud-Leistungserfassung und Fakturierung: TimeStatement macht es möglich!“

Multilinguale Cloud-Leistungserfassung und Fakturierung: TimeStatement ermöglicht globale Reichweite und effiziente Kommunikation Merkmale der Mehrsprachigkeit: Globale Reichweite Mit TimeStatement können Unternehmen weltweit arbeiten und die Leistungserfassung in verschiedenen Sprachen durchführen. Effiziente Kommunikation Die mehrsprachige Unterstützung erleichtert die Kommunikation und Koordination in multikulturellen Teams. Fehlerreduktion Die Möglichkeit, in der Muttersprache zu arbeiten, minimiert Missverständnisse und Fehler in der Leistungserfassung und Fakturierung. Kosteneinsparungen Dank automatisierter Prozesse und übersichtlicher Fakturierung sparen Unternehmen Zeit und Ressourcen. Anpassbarkeit TimeStatement ermöglicht die Anpassung an individuelle Unternehmensbedürfnisse und regulatorische Anforderungen in verschiedenen Ländern. Echtzeitdaten Zugriff auf aktuelle Leistungsdaten und Fakturierungsinformationen, unabhängig von der Sprache. Verbesserte...

2023 Cabrio Dolomites – Villanders (Südtirol)

Unser Dreiteiler Event endet mit dem 3. Teil endet in Villanders im schönen Südtirol. Dieser Teil findet vom 08. Juni 2023 bis 11. Juni 2023 statt. Als ganz besonderes Highlight ist der Besuch einer Werkstatt vorgesehen, die auf die Restaurierung von Oldtimern spezialisiert ist. Wir werden Fahrzeuge in verschiedenen Stadien und den Chef mit seinen Mitarbeitern bei der Arbeit erleben. Am Galaabend gibt es dann die große Abschlußfeier. Bei diesem Event erwarten Sie: ▪️ unvergessliche Routen ▪️ traumhafte Straßen ▪️ feine Kulinarik ▪️ Das UNESCO Weltkulturerbe Dolomiten ▪️ Der Besuch der Karosseriewerkstatt Weitere kurze Infos: *) Alle Strecken...

Als Hotel eine starke Arbeitgebermarke aufbauen: Worauf es bei der Mitarbeitergewinnung 2022 ankommt

Güstrow (ots) Hotels stehen im Jahr 2022 vor großen Herausforderungen. Im Besonderen geht es darum, neue Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. "Wenn die Hotels nicht damit beginnen, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, wird es am Arbeitsmarkt eng für sie werden", sagt Steve Heinecke, der als Recruitingexperte für Hotels tätig ist. "Im Klartext bedeutet das: Potenzielle Mitarbeiter müssen erkennen, dass sie in diesem speziellen Hotel Freude bei der Arbeit und gute Karriereaussichten haben." "Eine starke Arbeitgebermarke erhöht sowohl die Qualität als auch die Quantität der Bewerbungen", führt Steve Heinecke weiter aus....