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Herausforderung Fachkräftemangel: Anpassung der Unternehmenskultur notwendig In Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels steht die Anpassung der Unternehmenskultur im Fokus der strategischen Unternehmensführung. Experten betonen die Notwendigkeit, effektives Change Management zu implementieren, um Arbeitskulturen so anzupassen, dass sie den Herausforderungen des Marktes gerecht werden. Change Management: Vision und Führung als Schlüssel zum Erfolg Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, müssen Firmen nicht nur ihre Strategien anpassen, sondern auch eine Kultur der Veränderung schaffen, die Innovation fördert und Mitarbeiter motiviert. PDCA-Modell: Ein Werkzeug für kontinuierliche...