{"id":65866,"date":"2020-03-09T17:25:03","date_gmt":"2020-03-09T16:25:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carpr.de\/interview-mit-alois-kauer-neuer-leiter-der-skoda-akademie-und-schirmherr-des-azubi-cars-2020\/65866\/"},"modified":"2020-03-10T03:06:23","modified_gmt":"2020-03-10T02:06:23","slug":"interview-mit-alois-kauer-neuer-leiter-der-skoda-akademie-und-schirmherr-des-azubi-cars-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.carpr.de\/65866\/interview-mit-alois-kauer-neuer-leiter-der-skoda-akademie-und-schirmherr-des-azubi-cars-2020\/","title":{"rendered":"Interview mit Alois Kauer, neuer Leiter der SKODA Akademie und Schirmherr des Azubi-Cars 2020"},"content":{"rendered":"

Mlad\u00e1 Boleslav (ots) – – Alois Kauer leitet seit Februar SKODA Akademie in Mlad\u00e1
\nBoleslav- Aus- und Weiterbildung sind bei SKODA traditionell zentraler Teil der
\nPersonalstrategie – Seit 2013 entwerfen Azubis im Rahmen eines j\u00e4hrlichen Praxisprojekts ein
\nKonzeptfahrzeug auf Basis eines Serienmodells – Projekt bereitet Auszubildende optimal auf die Anforderungen im Berufsalltag
\nbei SKODA vor<\/p>\n

Die SKODA Akademie hat einen neuen Leiter: Alois Kauer steht seit Februar 2020
\nan der Spitze der SKODA eigenen Berufsschule und \u00fcbernimmt gleichzeitig die
\nSchirmherrschaft f\u00fcr das Praxisprojekt ,Azubi Car‘. „Das Azubi Car beweist jedes
\nJahr aufs Neue den hohen Standard unserer Ausbildung und ist fester Bestandteil
\nunseres Programms“, betont Kauer.<\/p>\n

Herr Kauer, welche Rolle spielt das SKODA Azubi Car f\u00fcr das Unternehmen?<\/p>\n

Kauer: Das Azubi Car ist in der Automobilproduktion in Tschechien ein
\neinzigartiges Projekt. Es beweist jedes Jahr aufs Neue den hohen Standard
\nunserer Ausbildung und ist fester Bestandteil unseres Programms. Seit 2013
\nentwerfen und bauen unsere Auszubildenden ein Konzeptfahrzeug auf Basis eines
\nSKODA Serienmodells. In diesem Jahr freuen wir uns auf das mittlerweile siebte
\nAzubi Car. Im Juni wird das beeindruckende Einzelst\u00fcck vor Journalisten aus
\naller Welt pr\u00e4sentiert. Das Projekt ist eine einmalige Chance f\u00fcr die angehenden
\nDesigner, Mechaniker und Techniker. Sie d\u00fcrfen ihr eigenes Traumauto entwerfen
\nund es anschlie\u00dfend selbst bauen. Das macht jede Menge Spa\u00df, dar\u00fcber hinaus
\nd\u00fcrfen sie in verschiedenen Unternehmensbereichen den Profis \u00fcber die Schulter
\nschauen und mit ihnen zusammenarbeiten. Das ist f\u00fcr die Auszubildenden
\nhochspannend und die Resultate sind jedes Jahr spektakul\u00e4r.<\/p>\n

Was ist das Ziel des Projekts?<\/p>\n

Kauer: Die Auszubildenden arbeiten ein Schuljahr lang an dem Projekt. Die
\nmeisten befinden sich da im dritten Jahr ihrer Ausbildung. W\u00e4hrend der
\nEntwicklung des Azubi Cars k\u00f6nnen sie bereits erlernte F\u00e4higkeiten festigen und
\nvertiefen. Gleichzeitig m\u00fcssen sie sich in einem Team mit ihren Mitsch\u00fclerinnen
\nund Mitsch\u00fclern abstimmen, um am Ende in der vorgegebenen Zeit das bestm\u00f6gliche
\nErgebnis zu erzielen. Die Nachwuchskr\u00e4fte sind hoch motiviert und sehr kreativ.
\nIhre Ideen und ihr Feedback sind f\u00fcr SKODA besonders wertvoll. Dar\u00fcber hinaus
\nverbessert das Projekt nat\u00fcrlich die praktischen F\u00e4higkeiten der Auszubildenden
\nund schult die Teamf\u00e4higkeit. Auf diese Weise bekommt SKODA am Ende der
\nAusbildung hervorragend geschulte Fachkr\u00e4fte.<\/p>\n

Sie sind Berater und Trainer f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte. Welchen Einfluss hat dies auf
\nIhre neue Aufgabe als Leiter der SKODA Akademie?<\/p>\n

Kauer: Die Leadership-Kompetenz bei SKODA ist herausragend. Die Akademie
\nunterst\u00fctzt und begleitet die Weiterentwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte in allen
\nBelangen. Sie tragen eine hohe Verantwortung f\u00fcr das Unternehmen und unsere
\nMitarbeiter. Sie m\u00fcssen die Mitarbeiter erreichen, sie mitnehmen und
\ngleichzeitig die Ziele im Auge behalten. Durch die tiefgreifenden Ver\u00e4nderungen
\nin der Automobilindustrie ist die Anforderung an F\u00fchrung immens gestiegen und es
\nm\u00fcssen neue Wege beschritten werden.<\/p>\n

Wie verliefen die ersten Tage in Ihrer neuen Position?<\/p>\n

Kauer: Ich habe die M\u00f6glichkeit bekommen, mich bereits vor meinem Einstieg
\nschnell und intensiv in die Leitung der SKODA Akademie und die wichtigen Belange
\nder Einrichtung einzuarbeiten. Der Einstieg ist gelungen und ich freue mich
\ndarauf, viele weitere Gespr\u00e4che zu f\u00fchren und Kontakte aufzubauen.<\/p>\n

Auf welche Aufgabe freuen Sie sich am meisten?<\/p>\n

Kauer: Ich bin ein Teamplayer. Deshalb freue ich mich besonders auf die gute
\nZusammenarbeit mit den Kollegen der verschiedenen Bereiche. Immer wieder bin ich
\nfasziniert, was durch offene und gute Zusammenarbeit an Innovation und
\nBegeisterung m\u00f6glich ist. F\u00fcr mich ist Bildung ein Herzensthema. Die k\u00fcnftigen
\nHerausforderungen meistern wir nur gemeinsam und ein starkes Unternehmen braucht
\nstarke Mitarbeiter. Deshalb m\u00fcssen wir unsere Belegschaft nicht nur auf die
\nderzeitigen Anforderungen vorbereiten, sondern auch auf die kommenden.<\/p>\n

Worin sehen Sie die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung bei der Ausbildung?<\/p>\n

Kauer: Mit der Berufsausbildung nimmt SKODA einen zentralen Bildungsauftrag
\nwahr, der gleichzeitig die Basis unserer Nachwuchsarbeit ist. Die besondere
\nHerausforderung besteht darin, passend zu den Bed\u00fcrfnissen des Unternehmens
\nAusbildungsberufe zu schaffen und auf h\u00f6chstem Niveau Theorie und Praxis zu
\nvermitteln. Wir wollen die jungen Menschen f\u00fcr die Berufsausbildung begeistern,
\nfachliche Kompetenzen in neuen Technologien ausbilden und Selbstbewusstsein
\nsowie Eigenverantwortung unserer Auszubildenden st\u00e4rken. Unsere
\nWeiterentwicklung der Ausbildung basiert auf einem umfassenden und
\nkontinuierlichen Feedback von Auszubildenden, Eltern und Fachbereichen. Es macht
\nuns stolz, wenn unsere Azubis sich in der Arbeit bew\u00e4hren und Karriere bei SKODA
\nmachen. Nur so bleiben wir Vorreiter f\u00fcr Berufsausbildung.<\/p>\n

SKODA betreibt eine eigene Akademie f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte. Warum?<\/p>\n

Kauer: Hervorragend ausgebildete Fachkr\u00e4fte sind ein hohes Gut und die Sch\u00fcler
\nvon heute sind die Fachkr\u00e4fte von morgen. Aus diesem Grund investiert SKODA
\nmassiv in die Qualit\u00e4t der Ausbildung an der seit 2013 bestehenden SKODA
\nAkademie. Die Bildungseinrichtung bietet einerseits Weiterbildungsprogramme f\u00fcr
\nMitarbeiter, andererseits bilden wir Nachwuchskr\u00e4fte aus und f\u00f6rdern konsequent
\njunge Talente.<\/p>\n

Ist dies ein neuer Ansatz f\u00fcr SKODA?<\/p>\n

Kauer: SKODA betreibt bereits seit 1927 eine eigene Berufsschule. Seit damals
\nhaben rund 23.000 junge Menschen ihre Ausbildung dort abgeschlossen. Gute Aus-
\nund Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten sind also seit Langem fester Bestandteil unserer
\nPersonalstrategie. Aus diesem Grund hat SKODA zwischen 2013 und 2019 rund 320
\nMillionen tschechische Kronen investiert, um die bestehenden
\nWeiterbildungsprogramme auszubauen und die Bildungseinrichtungen zu
\nmodernisieren.<\/p>\n

Welche F\u00e4higkeiten stehen im Fokus der beruflichen Ausbildung?<\/p>\n

Kauer: SKODA legt gro\u00dfen Wert auf exzellentes Fachwissen in Kombination mit
\nhohen sozialen Kompetenzen, etwa im Bereich Teamf\u00e4higkeit. Damit bereiten wir
\ndie Sch\u00fcler bestm\u00f6glich auf ihr sp\u00e4teres Berufsleben und einen erfolgreichen
\nKarriereweg vor.<\/p>\n

Wie bildet man gute Nachwuchskr\u00e4fte aus?<\/p>\n

Kauer: Unsere Bildungseinrichtung verf\u00fcgt \u00fcber eine hochmoderne Ausstattung und
\nunsere Lehrer unterrichten nach den neuesten Standards und mit den modernsten
\nMethoden. Sowohl im elektronischen als auch im mechanischen Ingenieursbereich
\nrichten wir den Blick auf zukunftsweisende Technologien. Zudem legen wir viel
\nWert auf einen starken Praxisbezug. Deshalb verbringen die Sch\u00fcler einen Teil
\nihrer Ausbildung direkt bei SKODA an ihren k\u00fcnftigen Arbeitspl\u00e4tzen. So erleben
\nsie die Fahrzeugproduktion mit all ihren Facetten im realen Arbeitsalltag und
\nsind bestens auf ihr Berufsleben und ein langfristiges Arbeitsverh\u00e4ltnis
\nvorbereitet. Das ist wichtig f\u00fcr uns, denn wir unterbreiten jedem Absolventen
\nder SKODA Akademie ein Stellenangebot. Mit unserem Schulungsangebot sind wir
\nsehr erfolgreich und Vorreiter bei der Ausbildung von Fachkr\u00e4ften.<\/p>\n

Pressekontakt:<\/p>\n

Ulrich Bethscheider-Kieser
\nLeiter Produkt- und Markenkommunikation
\nTelefon: +49 6150 133 121
\nE-Mail: ulrich.bethscheider-kieser@skoda-auto.de<\/p>\n

Karel M\u00fcller
\nMedia Relations
\nTelefon: +49 6150 133 115
\nE-Mail: karel.mueller@skoda-auto.de<\/p>\n

Weiteres Material: https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/28249\/4541767
\nOTS: Skoda Auto Deutschland GmbH<\/p>\n

Original-Content von: Skoda Auto Deutschland GmbH, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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